Einblick ins Praxissemester

Im Rahmen meines Praxissemesters bei sbp erhalte ich spannende Einblicke in die Arbeit im Bereich People&Culture und lerne, wie Personalprozesse in einem international tätigen Planungsbüro gestaltet werden. Dabei wird schnell deutlich, dass hinter erfolgreichen Projekten nicht nur technische Expertise steckt, sondern auch eine starke Unternehmenskultur und eine gut organisierte Personalarbeit. 

Wer bin ich & wo bin ich gelandet? 

Ich absolviere derzeit mein Praxissemester im Bereich People&Culture bei schlaich bergermann partner in Stuttgart. schlaich bergermann partner ist ein internationales Ingenieur- und Planungsbüro mit 300 Mitarbeitenden an weltweit neun Standorten. sbp realisiert weltweit Projekte wie weitgespannte, leichte Dachtragwerke, vielfältige Brücken, schlanke Türme, innovative Hochbauten und zukunftsweisende Solarkraftwerke – stets mit dem Anspruch einen Beitrag zur Baukultur zu leisten.  Im Bereich People&Culture erhalte ich spannende Einblicke in die Personalarbeit in einem stark projektgetriebenen internationalen Arbeitsumfeld. Besonders spannend finde ich die Schnittstelle zwischen Organisation, Kommunikation und dem täglichen Miteinander unterschiedlichster Menschen. Gleichzeitig nutze ich das Praxissemester, um interne Abläufe besser zu verstehen und zu erleben, wie moderne HR-Arbeit im Unternehmensalltag tatsächlich funktioniert.

Das People&Culture Team bei sbp – was passiert hier eigentlich? 

Das People&Culture Team bei schlaich bergermann partner richtet seine strategische Arbeit grundsätzlich an den Unternehmenszielen aus und gestaltet den gesamten Employee Lifecycle sowohl strategisch als auch operativ, d.h. von Recruiting und Onboarding über Entwicklung und Bindung bis hin zu Offboarding. Darüber hinaus umfasst das Aufgabenfeld die Personal- und Organisationsentwicklung, das Nachfolgemanagement sowie die Unterstützung beim Aufbau neuer internationaler Standorte. Ergänzend gehört die Personaladministration zum Aufgabenbereich und stellt die zuverlässige Umsetzung sämtlicher die Mitarbeitenden betreffenden Themen sicher. 

Für mich steht dabei besonders im Fokus, wie Zusammenarbeit über Standorte und Disziplinen hinweg funktioniert – mit dem Menschen im Mittelpunkt. Besonders spannend finde ich den Austausch mit anderen Teams, zum Beispiel aus der PR, sowie mit Team- und Projektleitenden. Dabei interessiert mich vor allem, wie unterschiedlich die Anforderungen in den Projekten sind, wie alle Beteiligten zusammenwirken und welche Rolle eine gute interne Kommunikation dabei spielt. 

Meine Aufgaben im Praxissemester 

Im Rahmen meines Praxissemesters unterstütze ich im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender:innen sowie im Bereich Global Mobility, beispielsweise bei Themen wie Entsendungen und mobilem Arbeiten. Darüber hinaus bin ich in die Organisation eines unternehmensweiten Events mit rund 300 Mitarbeitenden eingebunden und arbeite dabei in einem interdisziplinären Organisationsteam mit. 

Am meisten Spaß macht mir bisher die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und die Möglichkeit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen. Gleichzeitig lerne ich viel darüber, wie wichtig strukturierte Prozesse, Kommunikation und Organisation in der Personalarbeit sind. 

Meine ersten Learnings & Überraschungen 

Positiv überrascht hat mich die besondere Bürokultur geprägt von offener  Kommunikation, Wissenstransfer, Wertschätzung und einer positiven, motivierenden Arbeitsatmosphäre. vor allem die offene Teamkultur und die Wertschätzung im Arbeitsalltag. Schon früh durfte ich Verantwortung übernehmen und wurde aktiv in Aufgaben und Prozesse Abläufe eingebunden. Außerdem finde ich spannend zu sehen, wie international viele Projekte und Teams aufgestellt sind und wie eng unterschiedliche Standorte zusammenarbeiten. 

Für mein weiteres Studium nehme ich vor allem mit, wie wichtig Kommunikation, Eigeninitiative und strukturiertes Arbeiten im Berufsalltag sind. Gleichzeitig hilft mir das Praxissemester dabei, ein besseres Verständnis dafür zu entwickeln, welche Rolle die Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen spielt.