Inhalte

Zusätzlich zu den Inhalten des Medienfachwirts bieten wir insgesamt drei zusätzliche Seminare an, aus denen die Teilnehmer unseres Praxisstudiengangs eines kostenlos auswählen können.

• Präsentation und Freies Sprechen (mit dem TOP100 Speaker Michael Rossié)
• Photoshop Beauty-Retusche (mit dem bekannten Fotografen und Autor Karsten Rose)
• Suchmaschinenoptimierung und AdWords

Der Wert dieser Seminare beträgt bis zu € 1000,-
 
Die Inhalte des Praxisstudiengangs zum/zur geprüften Medienfachwirt/in ergeben sich aus dem Rahmenstoffplan.
 

Teil A) Grundlegende Qualifikationen

Rechtsbewusstes Handeln
 
Sie werden in die Lage versetzt einschlägige Rechtsvorschriften zu berücksichtigen. Dies bezieht sich in erster Linie auf Aspekte des Arbeitsrechts, der Arbeitssicherheit sowie den Umwelt- und Gesundheitsschutz.

• Arbeitsrecht
• Betriebsverfassungsrecht
• Sozialversicherungsrecht
• Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Umweltrecht
• Produkthaftungs- und Datenschutzrecht

Betriebswirtschaftliches Handeln

Sie lernen Ihre Handlungen unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Folgen zu betrachten. Dazu erfahren Sie wie Sie betriebliche Abläufe in Ihrem Aufgabenbereich planen und beeinflussen können. 

• Ökonomische Handlungsprinzipien
• Betriebliche Aufbau- und Ablauforganisation
• Organisationsentwicklung
• Entgeltfindung / KVP
• Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerzeitrechnung
• Kalkulationsverfahren

Anwenden von Methoden der Information, Kommunikation und Planung

Wir versetzen Sie in die Lage Projekte und Prozesse zu analysieren, zu planen und transparent zu machen. Die Datenaufbereitung, die Erstellung technischer Unterlagen und die dazugehörigen Planungstechniken sind ebenso Bestandteil dieses Qualifizierungsabschnittes wie die Präsentation der Ergebnisse.

• Prozess- und Produktionsdatenerfassung
• Planungstechniken und Analysemethoden
• Präsentationstechniken
• Technische Unterlagen
• Projektmanagementmethoden
• Informations- und Kommunikationsformen und -mittel

Zusammenarbeit im Unternehmen

Sie lernen die Zusammenhänge des Sozialverhaltens zu erkennen und Maßnahmen für eine zielorientierte Zusammenarbeit zu ergreifen. Sie erfahren wie Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter fördern sowie betriebliche Probleme und soziale Konflikte lösen können.

• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Arbeitsorganisation und Betriebsklima
• Gruppenstruktur und -verhalten
• Führungsverhalten und -grundsätze
• Förderung der Leistungsbereitschaft
• Kommunikation und Kooperation

Teil B) Handlungsspezifische Qualifikationen

A) Medienproduktion

Produkte und Prozesse der Print- und Digitalmedienproduktion

• Unterscheidung von Produktionsprozessen
• Darstellung der Produktionsprozesse
• Crossmediale Medienproduktion

B) Führung und Organisation

Personalmanagement

• Personalbedarfsermittlung
• Anforderungsprofile / Stellenbeschreibungen
• Personalgewinnung / Personalauswahl
• Fremdpersonal und Fremdfirmen
• Potenzialeinschätzungen
• Mitarbeiterbeurteilung
• Arbeits- und Projektgruppen
• Delegation / Kommunikation / Kooperation
• Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
• Personalentwicklung

Marketing

• Unternehmens- und Marketingziele
• Marktforschung
• Zielgruppendefinition
• Integrierte Marketingkonzepte
• Marketingcontrolling

Kosten- und Leistungsmanagement

• Kostenerfassung, -analyse und Bewertung
• Budget- und Projektkostenüberwachung
• Methoden der Zeitwirtschaft
• Erstellen und Auswerten der Betriebsabrechnung
• Kostenoptimierung
• Kostenbewusstes Handeln

Medienrechtliche Vorschriften

• Presse-, Persönlichkeits- und Medienrecht
• Urheberrecht
• Wettbewerbsrecht
• Datenschutzrecht
• Vertragsrecht
• Handelsrecht, Steuerrecht